SYBUS est la marketplace de Human Capital S&C conçue pour rapprocher l'offre de formation des besoins réels en compétences. Elle connecte talents, organisations, experts et organismes de formation pour transformer l'apprentissage en compétences, et les compétences en leviers de performance.
Rendre les compétences plus accessibles, plus visibles et plus valorisables.
SYBUS, marketplace de Human Capital S&C, connecte professionnels, entreprises, experts et organismes de formation au sein d'un même écosystème digital.
Notre mission est de faciliter l'accès à des formations pertinentes et de qualité, d'accompagner le développement de compétences directement mobilisables dans le monde professionnel et d'en favoriser l'évaluation et la reconnaissance à travers des dispositifs de certification pour les parcours éligibles.
Connecter les talents aux compétences qui font la différence !
Construire la marketplace de référence des compétences et de la formation professionnelle.
Notre vision est celle d'un monde où chaque professionnel peut accéder aux compétences dont il a besoin, au moment où il en a besoin, et où chaque organisation peut identifier, développer et mobiliser plus efficacement les compétences nécessaires à sa performance.
SYBUS ambitionne de construire un écosystème ouvert et évolutif où formation, expertise, technologie, certification et opportunités professionnelles convergent pour accompagner les transformations du travail.
Les compétences créent les opportunités. SYBUS les connecte.
Nos ambitions de développement
Les principes qui guident nos choix et façonnent notre impact
Chez SYBUS, la technologie n'est qu'un moyen. Notre priorité reste la même : permettre à chacun de développer des compétences utiles, démontrables et porteuses d'opportunités.
Des compétences qui créent de la valeur
Nous privilégions les apprentissages directement connectés aux réalités professionnelles. Chaque parcours doit contribuer à développer des compétences mobilisables, mesurables et utiles à la progression des individus comme à la performance des organisations.
La qualité comme exigence
Nous sélectionnons nos experts, organismes partenaires et parcours selon des critères exigeants de pertinence métier, qualité pédagogique et capacité à développer des compétences concrètes. Les parcours éligibles peuvent intégrer des dispositifs d'évaluation et de certification.
Rendre les compétences accessibles au plus grand nombre
Nous croyons que le potentiel ne devrait pas être limité par l'accès à la formation. SYBUS développe des solutions permettant de rapprocher talents, formations et mécanismes de financement, selon les dispositifs disponibles dans chaque marché.
Réinventer l'expérience d'apprentissage
Digital learning, données, intelligence artificielle, personnalisation et nouvelles pédagogies : nous mobilisons la technologie pour rendre l'apprentissage plus accessible, engageant, personnalisable et pilotable.
Penser global. Agir avec pertinence.
Les compétences sont universelles, mais les réalités professionnelles ne le sont pas. Nous combinons standards internationaux, compréhension des marchés et intelligence des contextes locaux pour proposer des solutions pertinentes là où elles sont déployées.
SYBUS s'appuie sur les expertises complémentaires de l'équipe Human Capital S&C, à la convergence du capital humain, de l'ingénierie pédagogique, de la technologie, de la certification et du développement des marchés.
Founder & Managing Partner
Human Capital Strategy • Skills Transformation • Learning & Certification
Senior Business Development Manager
Développement B2B • Grands comptes • Partenariats
Partnership Manager — Experts & Learning Partners
Partenariats • Pédagogie • Qualité
Associate & Chief Technology Officer
Technologie • EdTech • Innovation digitale
Un écosystème de partenaires
Professionnel, formateur, expert, organisme de formation ou entreprise, SYBUS vous connecte aux compétences, formations et opportunités adaptées à vos ambitions.
Transmettre. Certifier. Transformer.
