Identifiez les compétences dont votre organisation a besoin, accédez aux meilleurs parcours et experts, déployez vos formations à grande échelle et mesurez les résultats.
Avec SYBUS, la formation devient un véritable levier de transformation et de performance.
Centralisez, pilotez et mesurez le développement des compétences depuis un environnement unique.
SYBUS réunit les outils, les données et l'expertise nécessaires pour transformer la formation en un véritable levier de performance RH.
Passez du suivi de la formation au pilotage des compétences.
Visualisez en temps réel les inscriptions, l'engagement, la progression, les taux de complétion, les évaluations et les certifications. Des tableaux de bord consolidés facilitent le reporting RH et la mesure de l'impact des dispositifs déployés.
Simplifiez l'accès aux financements de la formation.
SYBUS accompagne les organisations dans l'identification des mécanismes publics et institutionnels disponibles selon leur pays, la préparation des dossiers et le suivi des demandes de prise en charge auprès des organismes compétents.
Des parcours construits autour de vos enjeux, pas autour d'un catalogue.
Nos experts analysent vos métiers, écarts de compétences et priorités stratégiques pour concevoir des parcours personnalisés, adaptés aux populations cibles et aux résultats attendus.
Ne mesurez plus seulement la formation suivie. Mesurez la compétence démontrée.
Les parcours éligibles intègrent des dispositifs d'évaluation permettant de valider les acquis et, selon le programme, d'accéder à une certification CAPEMC et à des preuves numériques vérifiables.
SYBUS s'intègre à votre environnement digital.
Grâce à ses API et connecteurs disponibles, la plateforme peut s'interfacer avec vos solutions SIRH, LMS et autres applications d'entreprise, selon les configurations techniques compatibles.
Vos données RH sont stratégiques. Leur protection l'est tout autant.
SYBUS intègre des principes de sécurité, de contrôle des accès, de traçabilité et de protection des données dans son architecture. Les exigences réglementaires applicables sont prises en compte selon les territoires d'exploitation et les modalités d'hébergement.
Une seule plateforme. Toute la chaîne de valeur des compétences !
Diagnostiquer → Former → Évaluer → Certifier → Piloter → Mesurer l'impact
Une offre adaptée à chaque ambition RH
De la PME au grand groupe, choisissez le niveau de service adapté à vos effectifs, à vos enjeux de compétences et à la maturité de votre stratégie Learning & Development.
Pour les PME et équipes jusqu'à 4 collaborateurs
≈ 3 100 € / an
Structurez simplement le développement des compétences de vos équipes.
Idéal pour : PME, startups, cabinets et structures souhaitant professionnaliser leur politique de formation.
Démarrer avec STARTERPour les organisations de 5 à 10 collaborateurs
≈ 7 470 € / an
Pilotez les compétences. Mesurez les progrès. Accélérez la performance.
Tout STARTER, plus :
Idéal pour : entreprises en croissance, ETI et organisations souhaitant industrialiser leur stratégie de développement des compétences.
Choisir BUSINESSPour les grandes organisations et dispositifs multi-entités, jusqu'à 20 collaborateurs
≈ 18 300 € / an — sur devis
Faites des compétences une infrastructure stratégique de transformation.
Tout BUSINESS, plus :
Idéal pour : grands groupes, banques, assurances, institutions, administrations et organisations multisites.
Construire mon offre ENTERPRISE* Selon conditions du programme, éligibilité des parcours et modalités contractuelles applicables.
Parce que chaque industrie possède ses métiers, ses transformations et ses propres défis de compétences, SYBUS connecte les organisations à des parcours, experts et solutions de développement adaptés à leurs réalités opérationnelles.
Vos enjeux sont spécifiques. Votre dispositif de formation doit l'être aussi.
Échangez avec nos équipes pour identifier vos besoins, cartographier les compétences prioritaires et construire un plan de développement sur mesure, aligné sur vos métiers, vos objectifs de performance et vos transformations à venir.
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