Compétences Numériques

Digitalisation des Services Publics & Leadership Administratif

Ce module offre une formation complète sur les enjeux de la transition numérique dans le secteur public, les compétences clés pour la mise en œuvre d'un service public digitalisé et la posture managériale pour conduire l'innovation publique. Il répond aux défis spécifiques de l'Afrique : faible numérisation, fracture numérique, résistance au changement et absence de gouvernance numérique intégrée.

4.8 / 52 niveaux CAPEMCHybride — Abidjan + distanciel UEMOA
Digitalisation des Services Publics & Leadership Administratif

À partir de

480 000 F CFA

Paiement fractionné disponible

Réserver une démo Demander un devis entreprise
Certification CAPEMC officielle incluse
Financement individuel disponible
Sessions à la demande (intra) ou planifiées (inter)
Support pédagogique post-formation

Sessions programmées selon la demande — inscription ouverte. Rejoindre la prochaine session

Pourquoi cette formation ?

L'Afrique engage une révolution administrative par le digital (états civils, e-santé, fiscalité, foncier)
Permet aux cadres publics de conduire des projets alignés sur l'Agenda 2063 de l'UA et Smart Africa
Renforce l'efficacité de l'administration, l'expérience usager et la transparence publique
Forme les futurs leaders de la modernisation administrative africaine

Formateur assigné

FC

Formateur certifié CAPEMC SYBUS

Expert senior — Compétences Numériques

Le formateur spécifique sera confirmé à l'inscription selon la session.

Programme & Niveaux de certification

CAPEMC Niveau 6

Manager

Durée

5 jours (35h) + mini-projet local

Format

Présentiel, distanciel ou hybride

Profils visés

Agents, chefs de service, techniciens, responsables informatiques, collectivités

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux, bénéfices et contraintes de la digitalisation de l'administration
  • Identifier les outils numériques pertinents pour améliorer les services publics
  • Gérer un projet de digitalisation local ou sectoriel
  • Participer à la dématérialisation des procédures administratives
  • Accompagner les agents et usagers dans l'appropriation des outils

Prérequis : Bac+2 ou expérience dans l'administration, l'informatique ou la gestion publique — dossier + entretien

CAPEMC Niveau 7

Executive

Durée

6 jours (42h) + projet stratégique tutoré (plan de transformation numérique)

Format

Présentiel haut de gamme, masterclass, e-learning encadré, mentoring d'expert

Profils visés

SG, DGA, directeurs, chefs de cabinet, DSI, cadres ministériels, consultants

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer une stratégie de transformation digitale d'un service, ministère ou territoire
  • Déployer une gouvernance numérique efficace : cadre juridique, sécurité, éthique, interopérabilité
  • Piloter un portefeuille de projets e-administration et smart services
  • Développer une vision de leadership public adaptée à l'ère numérique
  • Conduire le changement en milieu institutionnel avec agilité, vision et efficacité

Prérequis : Bac+4/5 ou 7 ans d'expérience en gouvernance publique, SI ou réformes institutionnelles — dossier + entretien + note d'intention stratégique numérique

Modalités pratiques

Format hybride

Présentiel Abidjan + distanciel pour tout l'espace UEMOA

Sessions à la demande

Intra (entreprise) ou inter (groupe ouvert) — minimum 8 participants

Public cible

Bac+2 minimum recommandé. 1 an d'expérience pro conseillé.

Certification CAPEMC

Examen en ligne + projet. Certificat PDF signé + QR code.

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