Management & Performance

Management Public, Gouvernance & Politiques Publiques

Ce module offre une maîtrise opérationnelle et stratégique des outils de pilotage public, des principes de gouvernance moderne et de la mise en œuvre de politiques publiques efficaces. Il outille les cadres publics, territoriaux et les consultants pour passer d'une administration centrée sur les moyens à une gouvernance orientée résultats, participative, efficiente et inclusive.

4.9 / 52 niveaux CAPEMCHybride — Abidjan + distanciel UEMOA
Management Public, Gouvernance & Politiques Publiques

À partir de

550 000 F CFA

Paiement fractionné disponible

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Certification CAPEMC officielle incluse
Financement individuel disponible
Sessions à la demande (intra) ou planifiées (inter)
Support pédagogique post-formation

Sessions programmées selon la demande — inscription ouverte. Rejoindre la prochaine session

Pourquoi cette formation ?

Module taillé pour les enjeux africains de transformation de l'État, collectivités et politiques publiques
Un pont entre théorie, outils pratiques et mise en œuvre réelle dans les institutions
Intervenants experts en gouvernance publique africaine et projets multilatéraux (BAD, ONU, UA)
Certification CAPEMC reconnue par les partenaires techniques et financiers — tremplin vers des postes de pilotage stratégique

Formateur assigné

FC

Formateur certifié CAPEMC SYBUS

Expert senior — Management & Performance

Le formateur spécifique sera confirmé à l'inscription selon la session.

Programme & Niveaux de certification

CAPEMC Niveau 6

Manager

Durée

5 jours (35h) + 2 semaines de suivi terrain ou coaching individuel

Format

Présentiel intensif ou hybride (visioconférence + support terrain)

Profils visés

Agents d'administration, élus locaux, chefs de service public, coordinateurs de projets

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements de la gouvernance publique et les logiques de l'action publique
  • Mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi dans une structure publique ou territoriale
  • Gérer un projet ou programme de politique publique à l'échelle locale
  • Appliquer les principes de redevabilité, de gestion axée sur les résultats (GAR) et de participation citoyenne
  • Assurer une interface efficace entre institutions, usagers et partenaires au développement

Prérequis : Bac+2 ou 3 ans d'expérience dans l'administration ou le développement local — dossier + entretien

CAPEMC Niveau 7

Executive

Durée

6 jours (42h) + projet tutoré de diagnostic ou d'amélioration publique

Format

Présentiel intensif, coaching stratégique, classe virtuelle et atelier simulation

Profils visés

Hauts fonctionnaires, directeurs généraux, consultants, responsables de programmes institutionnels

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir, formuler et évaluer des politiques publiques multisectorielles
  • Piloter des réformes administratives et des processus de transformation institutionnelle
  • Instaurer des mécanismes de gouvernance moderne : transparence, redevabilité, performance
  • Déployer des stratégies de leadership public, de changement organisationnel et de digitalisation
  • Maîtriser les cadres juridiques, budgétaires et partenariaux des politiques publiques africaines

Prérequis : Bac+4/5 ou 7 ans d'expérience en haute administration, gouvernance ou stratégie publique — dossier + entretien + note d'intention ou projet stratégique

Modalités pratiques

Format hybride

Présentiel Abidjan + distanciel pour tout l'espace UEMOA

Sessions à la demande

Intra (entreprise) ou inter (groupe ouvert) — minimum 8 participants

Public cible

Bac+2 minimum recommandé. 1 an d'expérience pro conseillé.

Certification CAPEMC

Examen en ligne + projet. Certificat PDF signé + QR code.

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